Arbeitgeber und Minijobber stellen uns oft die Frage, wie sich der Mindesturlaubsanspruch berechnet. Mit unserem neuen Urlaubsrechner. 1 Der Urlaubsrechner für Minijobber. Mit unserem Urlaubsrechner berechnen Sie schnell und einfach den Urlaubsanspruch eines Minijobbers oder einer Minijobberin. 2 Auch Minijobber haben Anspruch auf bezahlten Urlaub. Die Minijob-Zentrale erklärt, wie man die Zahl der Urlaubstage berechnet. 3 Bei einem Minijobber, der an drei Tagen pro Woche arbeitet, ergibt sich daraus ein Urlaubsanspruch von zwölf Tagen (3 x 24 / 6 = 12). Dabei ist es unerheblich. 4 Urlaubsanspruch im Minijob. Egal, ob im gewerblichen Bereich oder im Privathaushalt – Minijobber haben Anspruch auf Erholungsurlaub. Wir erklären, was es dabei zu beachten gibt und mit unserem Urlaubsrechner finden Sie heraus, wie viele bezahlte Urlaubstage Ihnen zustehen. 5 Der Urlaubsrechner für Minijobber. Mit unserem Urlaubsrechner können Minijobberinnen und Minijobber schnell und einfach ihren Urlaubsanspruch berechnen. Zum Rechner. 6 Urlaubsanspruch bei ungleicher Anzahl von Arbeitstagen pro Arbeitswoche. Auch für Minijobber mit unregelmäßigen Arbeitstagen pro Woche lässt sich der Anspruch auf Urlaub ganz leicht mit dem neuen Online-Rechner berechnen. Grundlage hierfür sind die durchschnittlichen Beschäftigungstage im Jahr. 7 gesetzliche Urlaubstage pro Jahr x Anzahl der individuellen Arbeitstage pro Jahr / bzw. Verbleibt bei der Berechnung ein Bruchteil, der mindestens einen halben Urlaubstag ergibt, wird er auf einen vollen Urlaubstag aufgerundet. Beispiel 1. Andrea übt an 90 Tagen im Jahr einen Minijob aus. 8 Urlaubsanspruch berechnen. Gesetzlicher Urlaubsanspruch. Um Ihren gesetzlichen Urlaubsanspruch zu berechnen, verwenden Sie die folgende Formel: Teilen Sie Ihren nominalen Urlaubsanspruch durch die Anzahl der Arbeitstage pro Woche und multiplizieren Sie das Ergebnis mit der Anzahl der tatsächlichen Arbeitstage. Beispiel. 9 So berechnen Sie Ihren persönlichen Urlaubsanspruch. Die Zahl der Ihnen zustehenden Urlaubstage ist abhängig von der Anzahl der Tage, die Sie pro Woche arbeiten. Zur Berechnung dieser Zahl multiplizieren Sie zunächst Ihre Arbeitstage pro Woche mit dem regulären Anspruch an Urlaubstagen eines Vollzeitbeschäftigten. urlaubsanspruch minijob über 50 jahre 10